KONSEP DAN IMPLEMENTASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM INSTITUSI PENDIDIKAN ISLAM

  • Rafiuddin Rafiuddin
Keywords: Kata Kunci, Transformasional, Gaya Kepemimpinan, Dimensi, Institusi, Pendidikan Islam.

Abstract

AbstrakObjek dari tulisan ini adalah menggali tentang konsep yang berkaitan dengan gaya Kepemimpinan Transformasional dan implementasinya pada Institusi Pendidikan Islam. Metode penulisan berdasarkan analisa permasalahan dari berbagai Instutisi Pendidikan Islam selanjutnya dikaitkan teori-teori terkait.Konsep dasar Gaya Kepemimpinan Transformasional adalah suatu cara untuk mempengaruhi orang lain agar mereka berkeinginan untuk mengikuti dengan cara menggali potensi insani yang dimiliki oleh orang yang dipengaruhi. Dengan demikian, setiap anggota yang bekerja tidak hanya menunjukan kinerja sesuai perintah namun mereka menjadi leader atau pemimpin pada sub yang mereka geluti.Sementara itu, Institusi Pendidikan Islam memiliki persoalan mendasar terkait manajemen dan kepemimpinan yang semakin tertinggal. Oleh sebab demikian, penulis mencoba menganalisa persoalan secara teoritik, bagaimana Gaya Kepemimpinan Transformasional memeiliki andil dan peran dalam  mengatasi persoalan berdasarkan empat dimensi yaitu; (a)idealisasi pengaruh, (b) motivasi inspirasional, (c) stimulasi intelektual dan, (d) konsiderasi individual.Hasil analisa dari tulisan ini menunjukan bahwa persoalan Kepemimpinan pada Institusi Pendidikan Islam bisa diatasi dengan cara mengimplemntasi Gaya Kepemimpinan Transformasional. Selanjutnya penulis berharap ada pengkajian yang lebih mendalam oleh penulis-penulis lain tentang objek yang sama dengan mengambil salah satu dari empat dimensi Gaya Kepemimpinan Transformasional.

References

Daftar Pustaka
Al-Quran dan Terjemahaan “mushaf Aisyah”.PT. Insan Media Pustaka. Jakarta. 2012
Amsal Amri “Kepemimpinan Pendidikan dalam Perspektif Islam” Islamic Studies Journal. Vol.1 No. 2 Juli-Desember 2013
Dubrin, Andrew J., 2005. Ledership (Terjemahan), edisi kedua, Jakarta. Penerbit: Prenada Media
Frans Mardi Hartono (2009), Paradigma baru Manajemen Indonesia – Menciptkan
Nilai dengan Bertumpu Pada Kebajikan dan Potensi Insani. Bandung : PT Mizan Pustaka
Garay, Hannah Dara Vanzuela (2006). Kinerja Extra-Role dan Kebijakan
Kompesasi, Sinerga, kajian Bisnis dan Manajemen. Vol.8. No.1 Januari 2006 : 33-42)
Handoko, Tani (2002), Manajemen Personalia dan Manajemen SDM, Yogyakarta, BPFE.
Luthans, Fred. 2002. Organizatioanl Behavior, 9th Edition. Mc.Graw Hill. New York
Nimran, Umar. 2004. Perilaku Organisasi, Cetakan ketiga, Surabaya: CV. Citra Media
Pudskof dkk (1966), Transformasional Leadership and substitutes for leadership as determinants of employee satisfaction, commitment, trust and organizational citizenship behavior. Jour of Management.
Pace, R.W & Faules, D.F.(1998). Komunikasi Organisasi Meningkatkan Kinerja
Perusahaan. Editor: Deddy Mulyana. Bandung. Penerbit: Remaja Rosdakarya
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge (2008). Perilaku Organisasi. Buku I edisi 12. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins Stephen P., 1996. Organizatioanl Behavior(terjemahan) Jilid 2, edisi ketujuh, Jakarta. Penerbit: Bhuana Ilmu Populer
Rivai, Veitzhal dan Dedy Mulyadi (2012). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Jakarta : Rajawali Pers.
Siagian, Sondang P., 2002. Kiat Meningkatkan Produktifitas kerja, cetakan pertama, Jakarta, Graha Ilmu
Tani Handoko (2011) Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:BPFE
Veitzal Rivai dan Deddy Mulyadi ( 2012), Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Wutun, R.P.2011. “ Persepsi Karyawan Tentang perilaku Kepemimpinan Atasan. Suatu kajian Teori Transformasioanl-Transaksional”; Dalam Syahbandan. Jakarta. Penerbit : Bagian Psikologi Industri dan Organisasi Fakultas Psikologi Universitas Indonesia
http://www.weleadershiplearning.org/
Yasin, Azis, (2001). Kepemimpinan dalam Pengembengan Organisasi, Jurnal Lintasan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang, Volume 18 Nomor 1, Malang
Syaifuddin azwar (2004), penyusunan skala psikologi. Cetakan VI. Yogyakarta : Pustaka Pelajar)
Yulk, Gary (2005), Kepemimpinan Dalam Organisasi. Cet ke V. Jakarta. PT.Indeks
Published
2015-06-07