Audah, Ali, and Moh. Ulumuddin. 2021. “Efek Interaksi Kepemimpinan Otentik ─ Kepercayaan Pada Pimpinan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidikan Dan Kependidikan STAI At-Tahdzib Jombang”. At-Tahdzib: Jurnal Studi Islam Dan Muamalah 8 (2), 155-74. https://ejournal.kopertais4.or.id/mataraman/index.php/tahdzib/article/view/4312.