Audah A, Ulumuddin M. Efek Interaksi Kepemimpinan Otentik ─ Kepercayaan Pada Pimpinan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidikan Dan Kependidikan STAI At-Tahdzib Jombang. Jurnal Studi Islam dan Muamalah [Internet]. 2021Mar.23 [cited 2024Nov.23];8(2):155-74. Available from: https://ejournal.kopertais4.or.id/mataraman/index.php/tahdzib/article/view/4312