Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam Perspektif Syariah (Telaah Perilaku Bisnis dalam Manajemen Sumber Daya Manusia)

Abstract

Sebagai umat Muslim harus mencerminkan seluruh aktivitas sehari-harinya berdasarkan nila-nilai Islam, terutama dalam berekonomi sehingga perilaku bisnisnya pun harus berdasarkan prinsip dan nilai Islam. Selain itu, manajemen sumber daya manusia harus mampu diterapkan agar memperoleh manusia berkompeten dalam ekonomi dan bisnis sehingga terbentuk dalam perilakunya. Metode penelitian ini menggunakan kualitatif berupa studi pustaka. Hasilnya menunjukkan prinsip perilaku ekonomi dan bisnis Islam berupa tanggungjawab, keadilan, otonomi, dan integritas moral. Secara penerapan ekonomi dan bisnis Islam harus mampu mengaplikasikan keadilan dalam harga, pasar dan upah. Sistem keuntungannya tidak memperbolehkan adanya monopoli dan menghalalkan segala cara. Pada perilaku produksi mengutamakan prinsip kemaslahatan berupa proporsional, keadilan dan kepemilikan. Sedangkan konsumsi harus memperhatikan barang yang dikonsumsi, kehalalan dan kebutuhannya.