Motivasi Kerja dalam Organisasi Berbasis Manajemen Pendidikan
Kata Kunci:
Motivasi, Organisasi, Manajemen Pendidikan
Abstrak
Pemenuhan kebutuhan individu dalam organisasi menjadikan pekerjaan memotivasi seseorang menjadi rumit namun penting. Motivasi dimaknai sebagai dorongan yang mendasari kemampuan seseorang dalam memenuhi kebutuhannya. Tiap orang sangat termotivasi untuk berperilaku dalam cara yang dapat memenuhi kebutuhannya dan kunci keberhasilan pemimpin terletak pada kemampuan memotivasi anggota organisasi.Referensi
A.A. Gde Manunjaya. 1999. Manajemen Kesehatan. Jakarta: EGC.
Afifuddindan Sutikno, Sobry. 2008. Pengelolaan pendidikan.
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 1996. Kamus besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Djamarah, Syaipul bahri .2002. Fisikologi Belajar.Cetakan I. Jakarta : Rimeka Cipta.
H. Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.
Jamaris, Martini. 2013. Orientasi Baru Dalam Fisiologi Pendidikan. Bogor: Penerbit Gahlia Indonesia.
Lestari Veronika Sri. 2011. Bahan Ajar Dasar Dasar Manajemen. Makassar: UNHAS.
Pidarta, Made.2007. Landasan Kependidikan. Jakarta . PT. Asdi Mahasatya.
Rekso hadiprodjo, S., Pengantar Manajemen, Penerbit Karunika, Universitas Terbuka,Jakarta, 1990.
Santrok, Jon W. 2011. Fisikologi Pendidikan .Jakarta :Salemba Humanika
Slemato, 2003. Belajar dan faktor-faktor yang Mempengaruhinya .Jakarta: PT. Rineka cipta.
Sutikno,M.S. 2007. Menggagas Pembelajaran Efektif Dan Bermakna , Mataram :NTP Pres
Uno, B Hamzah, 2008. Teori Motivasi dan Pengukurannya : Analisis Dibidang Pendidikan : Jakarta Bumi Aksara
Sutikono, Subri. 2008. Landasan Pendidikan Bandung. Presfect.
Afifuddindan Sutikno, Sobry. 2008. Pengelolaan pendidikan.
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. 1996. Kamus besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Djamarah, Syaipul bahri .2002. Fisikologi Belajar.Cetakan I. Jakarta : Rimeka Cipta.
H. Moh. Isa. 1980. Beberapa Bacaan tentang Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depkes RI.
Jamaris, Martini. 2013. Orientasi Baru Dalam Fisiologi Pendidikan. Bogor: Penerbit Gahlia Indonesia.
Lestari Veronika Sri. 2011. Bahan Ajar Dasar Dasar Manajemen. Makassar: UNHAS.
Pidarta, Made.2007. Landasan Kependidikan. Jakarta . PT. Asdi Mahasatya.
Rekso hadiprodjo, S., Pengantar Manajemen, Penerbit Karunika, Universitas Terbuka,Jakarta, 1990.
Santrok, Jon W. 2011. Fisikologi Pendidikan .Jakarta :Salemba Humanika
Slemato, 2003. Belajar dan faktor-faktor yang Mempengaruhinya .Jakarta: PT. Rineka cipta.
Sutikno,M.S. 2007. Menggagas Pembelajaran Efektif Dan Bermakna , Mataram :NTP Pres
Uno, B Hamzah, 2008. Teori Motivasi dan Pengukurannya : Analisis Dibidang Pendidikan : Jakarta Bumi Aksara
Sutikono, Subri. 2008. Landasan Pendidikan Bandung. Presfect.
Diterbitkan
2016-02-29
##submission.howToCite##
SYATRIADIN, S. Motivasi Kerja dalam Organisasi Berbasis Manajemen Pendidikan. AL-FURQAN, v. 4, n. 2, p. 44-60, 29 Feb 2016.
Bagian
Artikel
##submission.copyrightStatement##
##submission.license.cc.by-nc-nd4.footer##
