KEPEMIMPINAN DALAM KHAZANAH ISLAM
Keywords:
Kepemimpinan, khazanah Islam
Abstract
Kepemimpinan dalam Islam adalah kemestian sebagaimana yang tertuang dalam al-Qur’an. Pada kata khalifah adalah isyarat akan kepemimpinan dalam Islam. sedangkan dalam hadis nabi, dalil yang sering dipergunakan sebagai adanya kemestian kepemimpinan di dunia ini adalah hadis kullukum ra’i. Kajian yang digunakan adalah kajian library research, yaitu mencari melalui sumber-sumber kitab-kitab yang dikarang oleh para ulama’ dalam menjelaskan ayat-ayat maupun hadis Nabi sallahu ‘alaihi wasallam. Hasil yang didapatkan, kepemimpinan dengan merujuk pada kata-kata khalifah bermakna bahwa pemimpin ada batas masanya, yang ia harus diganti sesuai dengan kesepakatan dan kopetensi dari pemimpin yang melanjutkan estafet kepemimpinan. Dalam pengertian ini, tidak ada pemimpin yang mutlak tidak dapat digantikan atau hanya mereka yang berada dalam nasab pendahulunya. Dalam kepemimpinan terdapat termenologi ri’ayah dan terminolog imamah.References
al Gharbawy, Walid Ibrahim Muhammad. 2009. al Ri’ayah al Ijtima’iyah fi al Sunnah al Nabawiyah Dirosah mauduiyah. Gaza: al Jami’ah al Islamiyah Gaza.
al-Jauhary, Imam Isma’il ibn Hammad. 2005. Mu’jam al-Shohhah. Beirut: Daar al-Ma;rifah.
al-Maududi, Abul A’la. 2007. Khilafah dan Kerajaan, terj. Bandung: Karisma.
al-Mawardi, Abi Hasan ‘Ali ibn Muhammad ibn Habib. 1989. al-Ahkam al-Sultaniyah al Wilayat al Diniyyah. Kuwait: Maktabah Dar ibn Qutaibah.
al-Munif, Abdul Hasan ibn Muhammad. 1987. Ahkam al-Imamah wa al-I’timam fi al Sholah. Riyad: Jami’ah Muhammad ibn su’ud al Islamiyyah.
Ashram, Thariq Hasan Salim. 2009. al Khilafah al Islamiyah Mu’awwaqatiha wa Subulu I’adatiha . Gaza: Jami’ah Islamiyah Gaza.
Askar, S. 2009. Kamus Arab-Indonesia al-Azhar terlengkap, mudah dan praktis. Jakarta: Senayan Publishing.
Dewan Redaksi Ensiklopedi Islam. 1997. Ensiklopedi Islam Jilid 3. Jakarta: PT. Ikhtiar Baru Van Hoeve.
Echols, John M. dan Hasan Shadily. 2005. Kamus Bahasa Inggris-Indonesia. Jakarta: Gramedia.
Hariyona, Rudi dan Antoni Idel. 2005. Kamus Lengkap Inggris Indoneisa- Indonesia Inggris. Surabaya: Gitamedia Press.
Keating, Charles J. 1986. Kepemimpinan; Teori dan Pengembangannya, terj. Yogyakarta: Penerbit Kanisius.
Lensufiie, Tikno. 2010. Leadership untuk Profesional dan Mahasiswa. Jakarta: Esensi Erlangga Group.
Mutahar, Ali. 2005. Kamus Mutahar. Jakarta: Penerbit Hikmah.
Nawawi, Hadari dan M. Martini Hadari. 2000. Kepemimpinan yang Efektif . Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Owens, Robert G..1995. Organizational Behavior in Education. Manchester: Ally and Bacon.
Rivai, Veithzal. 2004. Kiat Memimpin dalam Abad ke-21. Jakarta: Murai Kencana.
Robbins, Stephen P..1999. Organizational Behavior, Concept, Controversies Applications. New Jersey: Prentice Had Internastional, inc.
Sunindhia, Y.W. dan Ninik Widiyanti. 1993. Kepemimpinan dalam Masyarakat Modern. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Terry, Goerge R. 1995. Principles of Management, terj. Bandung: Alumni.
Ulyan, Rusdi. 1976. al-Islam wa al-Khilafah. Baghdad: Dar al Salam.
al-Jauhary, Imam Isma’il ibn Hammad. 2005. Mu’jam al-Shohhah. Beirut: Daar al-Ma;rifah.
al-Maududi, Abul A’la. 2007. Khilafah dan Kerajaan, terj. Bandung: Karisma.
al-Mawardi, Abi Hasan ‘Ali ibn Muhammad ibn Habib. 1989. al-Ahkam al-Sultaniyah al Wilayat al Diniyyah. Kuwait: Maktabah Dar ibn Qutaibah.
al-Munif, Abdul Hasan ibn Muhammad. 1987. Ahkam al-Imamah wa al-I’timam fi al Sholah. Riyad: Jami’ah Muhammad ibn su’ud al Islamiyyah.
Ashram, Thariq Hasan Salim. 2009. al Khilafah al Islamiyah Mu’awwaqatiha wa Subulu I’adatiha . Gaza: Jami’ah Islamiyah Gaza.
Askar, S. 2009. Kamus Arab-Indonesia al-Azhar terlengkap, mudah dan praktis. Jakarta: Senayan Publishing.
Dewan Redaksi Ensiklopedi Islam. 1997. Ensiklopedi Islam Jilid 3. Jakarta: PT. Ikhtiar Baru Van Hoeve.
Echols, John M. dan Hasan Shadily. 2005. Kamus Bahasa Inggris-Indonesia. Jakarta: Gramedia.
Hariyona, Rudi dan Antoni Idel. 2005. Kamus Lengkap Inggris Indoneisa- Indonesia Inggris. Surabaya: Gitamedia Press.
Keating, Charles J. 1986. Kepemimpinan; Teori dan Pengembangannya, terj. Yogyakarta: Penerbit Kanisius.
Lensufiie, Tikno. 2010. Leadership untuk Profesional dan Mahasiswa. Jakarta: Esensi Erlangga Group.
Mutahar, Ali. 2005. Kamus Mutahar. Jakarta: Penerbit Hikmah.
Nawawi, Hadari dan M. Martini Hadari. 2000. Kepemimpinan yang Efektif . Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Owens, Robert G..1995. Organizational Behavior in Education. Manchester: Ally and Bacon.
Rivai, Veithzal. 2004. Kiat Memimpin dalam Abad ke-21. Jakarta: Murai Kencana.
Robbins, Stephen P..1999. Organizational Behavior, Concept, Controversies Applications. New Jersey: Prentice Had Internastional, inc.
Sunindhia, Y.W. dan Ninik Widiyanti. 1993. Kepemimpinan dalam Masyarakat Modern. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Terry, Goerge R. 1995. Principles of Management, terj. Bandung: Alumni.
Ulyan, Rusdi. 1976. al-Islam wa al-Khilafah. Baghdad: Dar al Salam.
Published
2018-12-28
Section
Articles
1. Proposed Policy for Journals That Offer Open Access
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
2. Proposed Policy for Journals That Offer Delayed Open Access
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work [SPECIFY PERIOD OF TIME] after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).