Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Di Madrasah Aliyah Nurul Falah Al - Huda

syarifah husna; Siti  Aisyah; Rasyid  Mulqisani; Hinggil  Permana

doi:10.36835/jipi.v24i03.4206

syarifah husna Universitas Singaperbangsa Karawang
Siti Aisyah Universitas Singaperbangsa Karawang
Rasyid Mulqisani Universitas Singaperbangsa Karawang
Hinggil Permana Universitas Singaperbangsa Karawang

DOI: https://doi.org/10.36835/jipi.v24i03.4206

Keywords: Manajemen, sumber daya manusia pendidikan.

Abstract

Untuk melaksanakan pembelajaran secara efektif, sekolah membutuhkan sumber daya manusia pendidikan yang berpengetahuan luas dan memiliki kemampuan tertentu. Fungsi manajemen sumber daya pendidikan di sekolah sangat penting, terutama bagi pendidik dan guru kelas. Sumber daya personel di bidang pendidikan yang membantu mencapai tujuan sekolah dan berpartisipasi dalam kegiatan dan tugas yang memaksimalkan penggunaan sumber daya manusia untuk kemajuan sekolah dan masyarakat secara keseluruhan.

References

Almasri, M. N. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Imlementasi Dalam Pendidikan Islam. Kutubkhanah, 19(2), 133-151.

Akilah, F. (2018). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Lembaga Pendidikan. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 6(1), 518-534.

Aliyah, H. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia di Madrasah Diniyah Al-Furqon Panjang Bae Kudus (Doctoral dissertation, IAIN KUDUS).

Jaya, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan SMART Ekselensia Indonesia. Jurnal Pendidikan Dompet Dhuafa, 7(02), 3-10.

Nasri, N. (2020). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan. PANDAWA, 2(1), 166-179.

Mubarok, R. (2021). Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam. AL-FAHIM: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 3(2), 131-146.

Pratiwi, I. A. Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam Nurul Hasanah Kota Tangerang (Bachelor's thesis, Jakarta: FITK UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA).